Que el personal conozca la normatividad ISO 9001:2015 con sus aplicaciones y usos, así como el enfoque a procesos y sus adecuaciones necesarias al sistema de calidad existente en ...
Revisar las herramientas y buenas prácticas recomendadas para los controles sobre las entradas y salidas en los almacenes. Poder valorizar, controlar y supervisar las operaciones ...
Incrementar tus competencias profesionales como capacitador, mismas que te permitan cumplir cabalmente con los requerimientos legales en materia de capacitación. Administrar estra...
El curso se enfoca en proporcionar herramientas que permiten fortalecer el conocimiento y la aplicación de la inteligencia emocional, comunicación efectiva y desgaste profesional...
Comprender la metodología sistemática para el análisis y solución de problemas potenciales (5 why´s), y su relación con las principales herramientas estadísticas y administr...
Lograr que supervisores con tiempo de serlo o bien nuevos en el puesto comprendan y aprendan los pilares y fundamentos del trabajo de la supervisión asegurando resultados con exce...
En el 99% de los casos los Jefes de Línea son personas que dieron excelentes resultados como operadores y que luego son promovidos a Jefes de Línea. Sin embargo la mayoría de el...
Que los participantes reafirmen sus conceptos de la Entrevista como instrumento básico del proceso de selección de candidatos, integrando elementos esenciales para asegurar una a...
Aplicar e implementar el DNC a base de competencias. Una competencia es más que conocimientos y destrezas. Involucra la habilidad para enfrentar demandas complejas, apoyándose en...
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El presente Curso-Taller permite que los participantes se involucren en buscar formas creativas de comunicación intra-personal e interpersonal así como fortalecer el manejo de co...
La inteligencia emocional, según Goleman "es la capacidad para reconocer sentimientos en sí mismo y en otros, siendo hábil para gerenciarlos al trabajar con otros. Proporcionar ...
Comprender la metodología sistemática para el análisis y solución de problemas potenciales (8D’s), y su relación con las principales herramientas estadísticas y administrat...
Que el participante tenga las herramientas necesarias y comprenda la importancia de orientarse a generar los resultados que la organización espera de él o ella y a la vez garanti...
Al terminar el curso, el participante lograra entender y comprender el conocimiento financiero básico y con el cual lograra participar activamente en el ambiente de negocios y pod...
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Que los participantes confirmen sus conceptos de Reclutamiento y selección, así como de los elementos básicos y herramientas para tener un proceso exitoso.
El alumno aprenderá diferentes técnicas y conceptos que le permitirán desarrollar sus habilidades para mejorar su desempeño en las áreas de compras, comprendiendo la trascende...
Que los participantes tengan bases prácticas y teóricas para la operación de la Capacitación, su desarrollo e implementación. Poder medir el beneficio o valor agregado de la m...
Fortalecer los principios de la Inteligencia emocional enfocado al puesto de líder de producción a fin de fomentar la apertura y equilibrio emocional entre el equipo de trabajo y...
Al finalizar el curso el participante estará preparado y habilitado a través de prácticas, en la aplicación de los métodos de control de calidad cero y dispositivos A Prueba d...
Que el participante identifique cuáles son los factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral. Que el participante reconozca las formas cómo la organización del trabajo y ...
Que el grupo de trabajo logre comprender, asimilar y poner en práctica principios y prácticas que verdaderamente conducen a tener equipos eficaces y de alto desempeño. Los parti...
El objetivo general de este curso es que el participante reconozca la metodología de administración de proyectos dictada por el PMI (Project Management Institute). Esta metodolog...
